省职协 | 陕西省2021年企业培训师职业技能大赛实施方案

陕西省2021年企业培训师职业技能大赛

实施方案

一、大赛时间和地点

（一）时间：2021年9月-11月

（二）地点：陕西西安

二、大赛主题

技能大提升、职训三秦行

三、组织机构

（一）主办单位：陕西省职业培训协会

          协办单位：西安美思企业管理咨询有限公司

                    渭南技师学院

                    陕西航空技师学院

                    西安技师学院

                    西安航天技工学校

                    宝鸡技师学院

                    陕西铜川工业技师学院

                    陕西正大技师学院  

（二）大赛组织委员会

大赛组织委员会为本次大赛领导机构，全面负责大赛的组织工作和整体安排，指导组委会各工作组开展工作，对大赛时间的总体事项进行决策，对大赛分赛区组织和赛务工作进行监督检查。

主任：李长江  (陕西省职业培训协会)

成员：徐明、王海宇、张明军、邢昱明、赵功义

组委会下设竞赛办公室负责组织协调各工作小组工作

办公室主任：孙凯文

成员：刘夏  王娇

各工作小组如下：

1、赛务组：负责制定选手参赛规则等大赛管理技术文件；负责选手报名、资格审查；负责大赛的组织工作，包括赛场安排、抽签等工作。负责决赛阶段的成绩汇总登记、大赛结果的发布等工作。

2、宣传组：负责赛事宣传、推广、企业、媒体资源联络。

3、后勤保障组：安排大赛有关人员的报到和食宿等后勤保障工作；负责疫情防控、安全用电、防火、用餐及医护、交通和赛场秩序，以及开幕式和闭幕式、大赛场地的布置和大赛期间的财务工作。

(三）考评委员会

负责制定理论考试题库搭建、评分标准和比赛结果测试裁定。

主任：王海宇

委员：李 虎、田玉芳、各赛区负责人（详见附件1）

四、大赛流程

五、评选方式及标准

（一）评选方式

大赛设初赛及决赛，初赛由各赛区组织选手报名及选拔；决赛由陕西省职业培训协会统一组织评选。各赛区安排见附件1。

（二）大赛标准

大赛参照企业培训师国家职业技能标准，以助理企业培训师（国家职业资格三级）应当具备的理论知识和操作技能要求为主要依据，适当增加新知识、新技术、新设备、新技能的相关内容。

六、大赛工作安排

（一）初赛（大赛第一阶段）

采取提交视频加理论考评方式进行。各选手自选课题，在规定时间内将提前录制好本人参赛视频材料（不少于10min不超过15min）提交大赛在线平台（地址：https://sxzypx.kttx.cn/），釆取评委组网上打分的方式进行评定。（视频提交方式及相关要求在赛前培训中说明）

视频提交截至时间：2021年10月22日18：00时。

理论考评，考试采取集中无纸化考试形式。考试内容参照《企业培训师国家职业标准》（三级）有关要求，适当增加二级及新知识、新技术、新设备、新技能的相关内容。考评委员会统一命题、统一安排考试时间。

理论考评时间：10月30日上午10：00时。

初赛成绩由视频资料成绩及理论考评成绩构成。

根据大赛安排，各赛区在统一时间内组织选拔，选手成绩按照由高到低排序，总计推荐40名选手进入决赛。各赛区推荐名额按报名人数的20%-30%计算。

决赛选手入选名单公示：11月3日至11月7日，公示网站（陕西省职业培训协会官网http://www.sxzypx.org.cn/）。

（二）决赛（大赛第二阶段）

决赛釆用综合评审的方式在西安举行，地点：西安技师学院。入选决赛选手于11月16日前向组委会提交决赛说课课件。决赛现场随机抽取答辩问题，并独立准备10min，然后进入综合评审现场进行说课展示，时间为15min，其中说课10min，答辩5min。根据综合评审成绩高低排序，评选出决赛获奖选手。

七、奖项设置及奖励办法

对参加大赛的优胜者、组织者和先进个人给予表彰奖励：

1.大赛设一等奖3名、二等奖3名、三等奖4名，优胜奖若干名。

2.获得大赛一等奖的三名优秀选手，经省竞赛组委会办公室核准后后授予“陕西省技术能手”荣誉称号、颁发奖章和奖金。

3.大赛一、二、三等奖及优胜奖选手由主办单位颁发获奖证书。

4.获得大赛前10名的优秀选手，由主办单位颁发及“陕西省金牌企业培训师”荣誉证书。

5.大赛成绩前30名选手及教练纳入陕西省职业培训协会《陕西省企业培训师人才库》并颁发聘书。

6.本大赛不颁发职业资格证书，参赛选手由陕西省职业培训协会颁发《参赛证书》。

7.获得决赛前三名选手的教练，由主办单位颁发“陕西省企业培训师优秀教练”荣誉证书。

8.对在大赛工作中表现突出的个人和单位予以通报表彰。

八、大赛规则

规则包括选手须知和赛场规则，具体内容见附件2。

九、竞赛支持

本次大赛由西安美思企业管理咨询有限公司提供赞助支持，大赛冠名为陕西省“美思杯”企业培训师职业技能大赛。

十、疫情防控

大赛严格落实陕西省疫情防控各项要求，做好人员管理和自身防护工作，做到早发现、早疏散、早管控，确保职业技能赛事活动科学稳妥、安全有序开展。

1、请各参赛人员及单位自大赛前第14天起，对所有参加大赛人员进行体温检测和健康状况监测。对身体状况出现异常和监测发现身体状况异常的人员进行核酸检测。现场赛（理论考评、决赛）选手报到时需提交核酸检测证明（48小时内）及新冠肺炎疫情防控健康承诺表（附件3）。

2、请各参赛人员及单位出发前自行查验“一卡一码一证明”，即行程卡、健康码和核酸检测证明（48小时内）。所有参加大赛人员需持健康通行码“绿码”，在测温正常且做好个人防护前提下可有序流动，进入会场时需佩戴普通医用口罩。

3、所有参加大赛人员体温低于37.3°C方可入场。

十一、其他事项

1、赛前培训根据报名人数组织有针对性的赛前培训，以提髙选手的大赛适应能力。培训形式：线上+线下集训。

2、决赛阶段选手参赛证由大赛组委会制发。参赛选手必须佩带参赛证，方可进入比赛场地。

陕西省企业培训师职业技能大赛

                               组委会

2021年9月20日

附件1

各赛区安排表

附件2

选手须知和赛场规则

1、选手须知

1)初赛理论考评及决赛选手必须持本人身份证并佩戴大赛工作组签发的选手参赛证。

2)决赛参赛选手必须按比赛时间提前30分钟检录进入赛场，并按照抽签确定的顺序参加比赛，迟到15分钟者不得参加比赛。离开赛场后不得在赛场周围高声谈论、逗留。

3)参赛选手应严格遵守赛场纪律，听从工作人员安排，公平公正参加比赛。

4)参赛选手在比赛过程中不得擅自离开赛场，如有特殊情况，需经赛事组委会负责人同意后作特殊处理。

5)当规定时间完毕时，参赛选手应立即结束展示，不得以任何理由拖延比赛时间。离开比赛场地时不得将草稿纸等与比赛有关的物品带离现场。

2、赛场规则

1)各类赛务人员必须统一佩戴由大赛工作组签发的相关证件，着装整齐。

2)各赛场除现场评委、安全巡视和赛场配备的工作人员以外，其他无关人员未经允许不得进入竞赛区。

3)新闻媒体等进入赛场必须经过工作组允许，并且听从现场工作人员的安排和管理，不得影响比赛进行。

4)各参赛选手的陪同人员按照要求可进行观摩，但不得干扰和影响比赛。

附件3

新冠肺炎疫情防控健康承诺表

姓名：            身份证号：           联系电话：

附件4

2021年陕西省企业培训师职业技能大赛技术文件

一、大赛项目：企业培训师

二、大赛技术纲要

以《企业培训师国家职业标准》（三级）中高级工应具备的理论知识和操作技能要求为主要依据，适当增加新知识、新技术、新设备、新技能的相关内容。

三、评审方式

（一）初赛（大赛第一阶段）

1、专业展示

各选手自选课题，提前上传视频材料（不少于10min不超过15min）,釆取评委组网上打分方式，满分100分。评委组打分时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余分数的平均分为该选手的成绩。

（1）评分标准

陕西省企业培训师教学视频评审标准

评分说明：评分时先确定评分档次，再在档次内确定分值

（2）视频材料要求

①视频要求环节完整；

②本人必须在视频中出镜；

③视频中必须展示本人所做课件;

④视频格式要求是MP4视频720P,文件大小在500M内。

⑤视频可以是本人现场讲课录像，也可以在录影棚后期制作。

⑥视频影像中不得出现任何单位信息。

2、理论考评

（1）考评形式：采取集中无纸化考试形式，时间（90min），满分100分。试题形式及题量：参照企业培训师国家统一考试笔试试题的形式，选择及判断共150道题。

（2）考试内容：参照《企业培训师国家职业标准》（三级）有关要求，适当增加二级及新知识、新技术、新设备、新技能的相关内容。

3、初赛总成绩

初赛总成绩=专业展示成绩*70%+理论考评成绩*30%

根据各赛区推荐：最终确定40人参加决赛。

4、主要参赛资料：

（1）《企业培训师培训教材（基础知识）上》，劳动和社会保障部组编，新华出版社出版。

（2）《企业培训师培训教材（助理、企业培训师）下》，劳动和社会保障部组编，新华出版社出版。

（二）决赛（大赛第二阶段）

决赛时间：11月20日至21日

决赛釆用综合评审的方式进行，决赛总成绩由说课成绩和答辩成绩构成，满分100分。

1、综合评审方式

选手现场抽顺序号及答辩题，并独立准备10min,然后进入综合评审现场，就所选的题目进行说课，时间为15min，其中说课10min,提问与回答5min_o

2、评分标准

陕西省企业培训师大赛(说课与答辩)评审标准

选手抽签序号：

3、参赛顺序

共设1个综合评审小组，选手提前抽取顺序号，前20名选手于20日参赛，后20名于21日参赛。评分由5名评委（其中1人为组长）按照评分标准独立为选手打分，其平均分为该选手的综合评审成绩。评审设1名工作人员负责大赛成绩登录等工作。

4、有关说明

选手参加综合评审时，需要携带身份证及准考证，在10min准备阶段，可以携带展示准备相关资料。但进入考场，只能携带试题及稿纸，综合评审结束，离开考场时，须将试题和稿纸交回现场工作人员。

四、申述与处理

1、参赛选手对评审过程有异议，可提出申诉。

2、选手申诉须按照规定时限用书面形式向组委会提出。组委会要认真负责地受理选手申诉，并将处理意见尽快反馈给当事人。

3、为保证比赛的顺利进行，保证比赛结果公平公正，考评委员会负责受理大赛中出现的所有申诉进行仲裁。

4、考评委员会的裁决为最终裁决，参赛选手不得因申诉对处理意见不服而停止大赛，否则视弃权处理。

五、参考资料

1、《企业培训师国家职业标准》。

2、《企业培训师培训教材（基础知识）上》，劳动和社会保障部组编，新华出版社。

3、《企业培训师培训教材（助理、企业培训师）下》，劳动和社会保障部组编，新华出版社。

大赛方案-9-24(定).doc