陕西省2022年企业培训师职业技能大赛实施方案

（一）组织单位

主办单位 陕西省职业培训协会

          冠名单位 中国银行陕西分行

（二）组织机构

成立大赛组织委员会，负责组织领导和统筹协调大赛及相关工作。

主任 李长江

成员 王海宇 张明军 赵功义

组委会下设竞赛办公室和考评委员会。

1.竞赛办公室承担大赛的统筹协调和组织实施工作

主任 张明军（兼）

成员 赵功义 孙凯文 白立恒

竞赛办公室下设赛务、宣传、保障三个组。

各工作小组职责

（1）赛务组

组长 孙凯文（兼）

负责制定大赛技术文件及选手参赛规则等；负责选手报名、资格审查；负责大赛的组织工作。负责成绩的汇总登记、大赛结果发布等工作。

（2）宣传组

组长 白立恒（兼）

负责赛事宣传、推广、企业、媒体联络。

（3）保障组

组长 赵功义（兼）

    负责安排大赛有关人员的报到和食宿等后勤保障工作；负责疫情防控、安全用电、防火、医护和赛场秩序，以及开幕式和闭幕式的组织、场地的布置工作。

2.考评委员会负责理论试题、评分标准制定与实施及比赛结果的裁定。

主任 王海宇（兼）

副主任 孙凯文（兼）

本次大赛的专家评委采取相关单位推荐的办法组成，推荐条件见附件1，推荐表见附件2。

（一）大赛赛制

本次大赛采用初赛和决赛

1.初赛

（1）组织所有报名选手参加，采取微型课教学视频评审和理论考试方式进行。

（2）初赛选手成绩按照由高到低排序，前40名选手进入决赛。总分相同时，理论考试成绩高者晋级。

（3）入选决赛选手名单公示：11月2日至11月6日，公示网站（陕西省职业培训协会官网http://www.sxzypx.org.cn/）。

2.决赛

组织晋级选手参加，釆用综合评审（说课与答辩）的方式。

（二）大赛命题标准和内容

大赛理论试题和相关标准参照企业培训师国家职业技能标准，以助理企业培训师（国家职业资格三级）具备的理论知识和操作技能要求为主要依据，适当增加新知识、新技术、新设备、新技能等相关内容。

（三）大赛时间安排

（四）奖项设置及奖励

1.大赛设一等奖3名、二等奖5名、三等奖12名，优胜奖若干名；

2.获得大赛一等奖的3名优秀选手，经省竞赛组委会办公室核准后授予“陕西省技术能手”荣誉称号、颁发奖章和奖金；

3.获得大赛一、二、三等奖及优胜奖选手颁发获奖证书；

4.获得大赛前20名的选手，颁发“陕西省金牌企业培训师”荣誉证书；

5.获得大赛前30名选手及指导老师纳入陕西省职业培训协会《陕西省企业培训师人才库》并颁发聘书；

6.大赛设组织奖，对大赛组织严密和有贡献的单位和个人，推荐省大赛组委会授予优秀组织单位及优秀组织工作者。

（五）大赛规则

“选手须知”见附件3，“赛场规则”见附件4，“大赛技术文件”见附件5，“大赛评审办法”见附件6。

（一）参赛选手对评审结果有异议，可提出申诉。

（二）选手申诉须在公示日内以书面形式向组委会提出。组委会负责受理选手申诉，并将处理意见通过正常渠道反馈给当事人单位。

（三）考评委员会负责受理大赛中出现的申诉事项并进行仲裁，考评委员会的裁决为最终裁决。

（一）《企业培训师国家职业标准》。

（二）《企业培训师培训教材（基础知识）上》，劳动和社会保障部组编，新华出版社。

（三）《企业培训师培训教材（助理、企业培训师）下》，劳动和社会保障部组编，新华出版社。

大赛严格落实陕西省和西安市及各级政府疫情防控各项要求，做好人员管理和自身防护工作，做到早发现、早疏散、早管控，确保职业技能赛事活动科学稳妥、安全有序开展。

（一）请各参赛人员及单位自大赛前第14天起，对所有参加大赛人员进行体温检测和健康状况监测。对身体状况出现异常和监测发现身体状况异常的人员进行核酸检测。现场赛（理论考试、决赛）选手报到时需提交核酸检测阴性证明（48小时内）及新冠肺炎疫情防控健康承诺表（附件7）。

（二）请各参赛人员及单位出发前自行查验“一卡一码一证明”，即行程卡、健康码和核酸检测阴性证明（48小时内）。所有参加大赛人员需持健康码“绿码”，在测温正常且做好个人防护前提下可有序流动，进入会场时需佩戴普通医用口罩。

（三）参加大赛所有人员体温低于37.3°C方可入场。

（一）大赛前组织赛前培训，以提高选手的大赛适应能力和大赛效果。培训形式：线上+线下。

（二）由大赛组委会制发选手“参赛证”，参赛选手须佩带参赛证，方可进入比赛场地。

（三）大赛设开、闭幕式。

（四）如有需调整事项或其他未尽事宜，由大赛组委会另行通知。

 大赛组委会办公室

联系人：孙凯文  15309255530

        王娇    029-84233328  15829942289

电子邮箱：357059502@qq.com

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